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問(wèn)題一：公司有活動(dòng)文章的編輯，要怎么寫才可以吸引人對(duì)于剛?cè)胄械木庉?文章要怎么寫才有利？
1、文章中穿插連接
在文章中除非必要穿插鏈接，要不還是少穿插鏈接的好。對(duì)于那些穿插連接的文章除非是質(zhì)量非常高的，而且是有必要穿插連接的。其他有鏈接的一律收錄的比較慢，有的甚至半個(gè)月以后才收錄。
2、重復(fù)性的標(biāo)題和內(nèi)容
對(duì)于文章是否為原創(chuàng)內(nèi)容，搜索引擎有一套識(shí)別的機(jī)制，在網(wǎng)上大量傳播的重復(fù)內(nèi)容一般是不予收錄的，或者是收錄就很快剔除。所以一些權(quán)重低的站采集別人文章收錄快，掉收錄也快的原因就在這里。
3、文章的長(zhǎng)度
文章的長(zhǎng)度其實(shí)也是一個(gè)關(guān)鍵，不管是否原創(chuàng)，文章的字節(jié)數(shù)越多互聯(lián)網(wǎng)上能夠相似的也就越少。
4、外鏈起到的作用
不管是基于什么原因，如果發(fā)一篇文章你希望快速收錄除了做到上面幾點(diǎn)之外，就是需要給文章網(wǎng)頁(yè)做幾個(gè)外鏈，這樣也能增加文章被收錄的概率。
綜上所述，我們就知道原創(chuàng)確實(shí)是搜索引擎所喜歡的，但并不是所有原創(chuàng)就是一定會(huì)被收錄。因?yàn)檫€必須考慮到文章對(duì)用戶所產(chǎn)生的價(jià)值，文章的發(fā)布點(diǎn)等諸多因素的影響。
問(wèn)題二：?jiǎn)挝粌?nèi)部的簡(jiǎn)報(bào)一般怎么寫？簡(jiǎn)報(bào)是用以匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通情況、傳遞信息、指導(dǎo)工作的一種專用文體。像“工作通訊”、“情況反映”、“工作動(dòng)態(tài)”等都屬于簡(jiǎn)報(bào)之列。
簡(jiǎn)報(bào)的種類很多，從內(nèi)容上講，有綜合性簡(jiǎn)報(bào)、典型經(jīng)驗(yàn)性簡(jiǎn)報(bào)、動(dòng)態(tài)性簡(jiǎn)報(bào)、反饋性簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)等等。無(wú)論是何種類型的簡(jiǎn)報(bào)，其寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關(guān)寫作要求編寫，還要兼收并蓄，將兩者融為一體，形成簡(jiǎn)報(bào)的獨(dú)有風(fēng)格。
第一節(jié)材料要典型
簡(jiǎn)報(bào)的主要作用是反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，溝通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作開展等等。簡(jiǎn)報(bào)的作用，決定了在選材上一定要典型，也就是政策性要強(qiáng)，問(wèn)題較為突出，經(jīng)驗(yàn)值得推廣，能夠服務(wù)工作中心。
一、政策性要強(qiáng)
簡(jiǎn)報(bào)要體現(xiàn)并宣傳國(guó)家的方針、政策，要為政策的貫徹落實(shí)服務(wù)，這是收集編寫簡(jiǎn)報(bào)的基本要求。但所選取的材料必須真實(shí)，不能為了政策的需要而虛構(gòu)編造，歪曲事實(shí)真相。
各級(jí)金融部門每天都發(fā)生著許許多多的事情，對(duì)這些近來(lái)發(fā)生的金融事實(shí)，并非都能夠編寫成簡(jiǎn)報(bào)，需要嚴(yán)格篩選。在選擇的標(biāo)準(zhǔn)上，從大的方面來(lái)講要符合、服從和服務(wù)于國(guó)家的有關(guān)方針、政策；從微觀上講應(yīng)當(dāng)有利于金融工作的開展，要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的意圖。
金融簡(jiǎn)報(bào)取材的政策性包括兩個(gè)方面：首先是選取的材料中所蘊(yùn)含的主題，必須符合國(guó)家的有關(guān)方針、政策，是正確的東西；其次是材料所蘊(yùn)含的主題，能夠反映出近期某項(xiàng)金融政策、措施的貫徹落實(shí)情況及正確程度，對(duì)工作有指導(dǎo)作用。
當(dāng)然，不能為了突出某項(xiàng)政策及改革方案的正確性，就對(duì)工作成績(jī)?nèi)藶榘胃?，或者盲目改變某些成?jī)?nèi)〉玫脑颍粦?yīng)當(dāng)無(wú)原則地迎合領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)。
二、問(wèn)題較為突出
上級(jí)行及時(shí)了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，可以對(duì)某些政策措施加以調(diào)整完善，避免政策失誤；基層單位及時(shí)了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。同時(shí)，編寫簡(jiǎn)報(bào)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，要對(duì)本部分的工作情況作全面而準(zhǔn)確地反映，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂?？墒?，不少單位的簡(jiǎn)報(bào)，經(jīng)驗(yàn)多、成績(jī)多、問(wèn)題少、教訓(xùn)少，每年即便出上一兩期反映問(wèn)題的簡(jiǎn)報(bào)，也是羞羞答答，不痛不癢，觸及不到問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。這樣，領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門得到的信息就有要能片面、失真，容易導(dǎo)致決策失誤。
反映問(wèn)題的簡(jiǎn)報(bào)應(yīng)當(dāng)反映出問(wèn)題的實(shí)際情況，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出解決問(wèn)題的辦法措施。只有如此，才能引起人們的注意，吸取教訓(xùn)，促進(jìn)工作。
金融簡(jiǎn)報(bào)所反映的問(wèn)題起碼應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)方面的內(nèi)容。一是有關(guān)金融政策、措施與實(shí)際工作有何不適應(yīng)。各個(gè)時(shí)期的金融政策、措施，在貫徹過(guò)程中總會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，將這些問(wèn)題及時(shí)地反映出來(lái)，能夠?qū)崿F(xiàn)下情上達(dá)，使有關(guān)政策、措施更加完善。二是實(shí)際工作中迫切需要解決的問(wèn)題。將工作中迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)反映出來(lái)，既要實(shí)現(xiàn)下情上達(dá)，又能使有關(guān)方面吸取教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及早解決。三是一些傾向性、苗頭性的問(wèn)題。傾向性、苗頭性的問(wèn)題，常常因其弱小而被表面現(xiàn)象所掩蓋。越是如此，越應(yīng)該主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)、去整理，加以研究分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
2工作簡(jiǎn)報(bào)的寫法
三、經(jīng)驗(yàn)值得推廣
榜樣的力量是無(wú)窮的。運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)總結(jié)、推廣經(jīng)驗(yàn)非常重要。經(jīng)驗(yàn)值得推廣，是指經(jīng)驗(yàn)典型、突出，具有代表性、科學(xué)性、政策性和指導(dǎo)性，對(duì)工作有推動(dòng)作用。無(wú)論是創(chuàng)造出來(lái)的新經(jīng)驗(yàn)，還是在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，都應(yīng)當(dāng)反映出產(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)的背景條件和工作成績(jī)，絕不能只講成績(jī)，不談經(jīng)......>>
問(wèn)題三：給單位開發(fā)條該怎么寫 2001年12月軟件行業(yè)月報(bào)2002-01-112001年12月軟件行業(yè)月報(bào)聯(lián)合證券唐志本文要點(diǎn)：1）相關(guān)公司動(dòng)態(tài)：東軟股份、用友軟件、億陽(yáng)信通、托普軟件、浪潮軟件、新太科技；2)二級(jí)市場(chǎng)表現(xiàn)：從價(jià)格走勢(shì)上看，軟件股本月普遍弱于大勢(shì)，除浪潮軟件有難得的上漲外，其余軟件個(gè)股都呈現(xiàn)較大的跌幅；3)投資建議：從市場(chǎng)熱點(diǎn)形成和概念炒作來(lái)看，如果大盤能出現(xiàn)轉(zhuǎn)暖趨勢(shì)，由于軟件行業(yè)具有利潤(rùn)率水平較高和有較好成長(zhǎng)性的原因，軟件板塊很有可能成為新的熱點(diǎn)。在對(duì)大市判斷樂(lè)觀的情況下，不妨對(duì)一些超跌且基本面較好的公司如東軟股份予以關(guān)注。一、行業(yè)回顧1.信息產(chǎn)業(yè)部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作會(huì)議在北京召開12月6～7日，信息產(chǎn)業(yè)部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作會(huì)議在北京召開，信息產(chǎn)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、全國(guó)各地系統(tǒng)集成認(rèn)證管理部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表近150人出席了會(huì)議。2000年信息產(chǎn)業(yè)部首次召開以資質(zhì)認(rèn)證為主題的全國(guó)性大會(huì)，會(huì)上為第一批22家具有一、二級(jí)系統(tǒng)集成資質(zhì)的企業(yè)頒發(fā)了證書，至今已有32家企業(yè)獲得一級(jí)資質(zhì)，50家企業(yè)獲得二級(jí)資質(zhì)，近200家企業(yè)獲得了三、四級(jí)資質(zhì)。目前，全國(guó)系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作已形成較完整的體系，建立了全國(guó)資質(zhì)認(rèn)證管理委員會(huì)，并下設(shè)工作公室、專家委員會(huì)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)，截至11月底，全國(guó)有33個(gè)省（區(qū)、市）和計(jì)劃單列市明確了資質(zhì)認(rèn)證主管部門。劉汝林主任指出，發(fā)展我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)要走中國(guó)自己特色的道路，要以應(yīng)用帶動(dòng)發(fā)展，大力發(fā)展計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)。今后將重點(diǎn)開展以下7個(gè)方面的工作：1）、進(jìn)一步修改、完善信息系統(tǒng)資質(zhì)認(rèn)證管理法；2）、建立并實(shí)施認(rèn)證資質(zhì)制度的動(dòng)態(tài)管理制度；3）逐步推行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目經(jīng)理制度；4）、逐步開展項(xiàng)目監(jiān)理制度，規(guī)范工程驗(yàn)收行為；5）、規(guī)范合同文本，組織制定有關(guān)工程規(guī)范；6）成立行業(yè)協(xié)會(huì)，建立自律機(jī)制；7）加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高認(rèn)證機(jī)構(gòu)水平。2.我國(guó)自主開發(fā)成功的世界級(jí)大型公軟件――永中Office通過(guò)鑒定我國(guó)科學(xué)家歷時(shí)近兩年自主開發(fā)成功的世界級(jí)大型公軟件――永中Office日前在京通過(guò)了由信息產(chǎn)業(yè)部、中國(guó)工程院和江蘇省人民***聯(lián)合組織的技術(shù)鑒定。鑒定委員會(huì)認(rèn)為，這“是一個(gè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型集成公軟件，它的整體技術(shù)達(dá)到了該領(lǐng)域的國(guó)際先進(jìn)水平”。無(wú)錫永中科技有限公司總經(jīng)理曹參率領(lǐng)的150多名科研人員，瞄準(zhǔn)現(xiàn)有公軟件文檔打開慢、存儲(chǔ)慢、數(shù)據(jù)不一致等弱點(diǎn)，采用自有專利技術(shù)和獨(dú)特的技術(shù)途徑，研制出了創(chuàng)新體系結(jié)構(gòu)的公軟件－永中Office。專家認(rèn)為，現(xiàn)有Office軟件的文字處理、電子表格、簡(jiǎn)報(bào)制作等功能，都是由獨(dú)立的軟件來(lái)做，做不到真正的集成，而永中Office則將幾大功能合成為一個(gè)單一的軟件，易學(xué)、易用、易記。在這個(gè)意義上，永中Office則是世界上第一個(gè)真正的集成公軟件。二、上市公司動(dòng)態(tài)：1、東軟股份（600718）A、改聘安達(dá)信進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)東軟股份(600718)決定聘用在全球享有較高聲譽(yù)的五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的安達(dá)信(ANDERSEN)為公司提供2001年度財(cái)務(wù)審計(jì)。此舉對(duì)于進(jìn)一步提高東軟股份的規(guī)范化水平，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)可靠有一定積極作用。B、東軟股份APN事業(yè)部獲日本Alpine公司授予的2001年度“關(guān)聯(lián)公司獎(jiǎng)”東軟股份APN事業(yè)部大連分部獲日本Alpine公司授予的2001年度“關(guān)聯(lián)公司獎(jiǎng)”。東軟股份獲得國(guó)外合作伙伴頒發(fā)的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)，充分顯示了東軟股份在軟件質(zhì)量管理上已經(jīng)接近國(guó)際先進(jìn)水平，同時(shí)也表明CMM3在東軟已取得較好的成績(jī)。C、東軟與南京普天通信簽訂ERP合同南京普天通信股份將采用東軟股份的ERP產(chǎn)品―ERM-P......>>
問(wèn)題四：工作信息怎么寫?―、簡(jiǎn)報(bào)和工作信息概說(shuō)
（一）含義。
常見(jiàn)的簡(jiǎn)報(bào)有三種：一是會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，主要反映會(huì)議交流、進(jìn)展情況；二是情況簡(jiǎn)報(bào)，反映人們關(guān)注的問(wèn)題，供機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考；三是工作簡(jiǎn)報(bào)，報(bào)告重大問(wèn)題的處理情況以及工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)或問(wèn)題等。
（二）特點(diǎn)。
簡(jiǎn)報(bào)具有一般報(bào)紙新聞性的特點(diǎn)，這是共性；它又有本身的特點(diǎn)，主要是：
1．內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)。公開的報(bào)紙，一般是綜合性的，內(nèi)容廣泛，各方面的新聞都有，政治經(jīng)濟(jì)文化、工農(nóng)商各行各業(yè)、城市鄉(xiāng)村、國(guó)內(nèi)國(guó)外的新聞等；除了新聞，還有文藝作品。
2．篇幅特別簡(jiǎn)短。雖然所有報(bào)紙篇幅都有限，文章都較簡(jiǎn)短，但比較起來(lái)，公開的大報(bào)，一般都有4版，有4萬(wàn)多字；地方小報(bào)，每期也有2萬(wàn)多字，簡(jiǎn)報(bào)姓“簡(jiǎn)”。簡(jiǎn)，是它區(qū)別于其它報(bào)刊的最顯著的特點(diǎn)。一期簡(jiǎn)報(bào)甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長(zhǎng)的也不過(guò)三五千字，讀者可以用很短的時(shí)間把它讀完，適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏工作的需要。簡(jiǎn)報(bào)的語(yǔ)言必須簡(jiǎn)明精煉。
3．限于內(nèi)部交流。一般報(bào)紙面向全社會(huì)，內(nèi)容是公開的，沒(méi)有保密價(jià)值，讀者越多越好，正因?yàn)槿绱?，它除了新聞性外，還要求有知識(shí)性和趣味性。簡(jiǎn)報(bào)則不同，它一般在編報(bào)機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機(jī)關(guān)和專政機(jī)關(guān)主辦的簡(jiǎn)報(bào)更是如此。有的簡(jiǎn)報(bào)，往往是專給某一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人看的，有一定的保密要求，不能任意擴(kuò)大閱讀范圍。
（三）分類
簡(jiǎn)報(bào)的種類，按時(shí)間分，有定期的簡(jiǎn)報(bào)、不定期的簡(jiǎn)報(bào)；按性質(zhì)分，有工作簡(jiǎn)報(bào)、生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)；按內(nèi)容，有綜合反映情況的簡(jiǎn)報(bào)和反映特定情況的專題簡(jiǎn)報(bào)。
1．日常工作簡(jiǎn)報(bào)又稱業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)。這是一種反映本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門日常工作或問(wèn)題的經(jīng)常性簡(jiǎn)報(bào)。它包含的內(nèi)容較廣，工作情況、成績(jī)問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、表?yè)P(yáng)批評(píng)，對(duì)上級(jí)某些政策或指示執(zhí)行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現(xiàn)，在一定范圍內(nèi)發(fā)行。
2．中心工作簡(jiǎn)報(bào)又稱專題簡(jiǎn)報(bào)，它是一種階段性的簡(jiǎn)報(bào)。它往往是針對(duì)機(jī)關(guān)工作中某一時(shí)期的中心工作、某項(xiàng)中心任務(wù)辦的簡(jiǎn)報(bào)，中心工作完成，簡(jiǎn)報(bào)也就停辦了。
3．會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)是會(huì)議期間反映會(huì)議情況的簡(jiǎn)報(bào)，它是一種臨時(shí)性的簡(jiǎn)報(bào)，內(nèi)容包括會(huì)議中的情況、發(fā)言及會(huì)議決定等。規(guī)模較大、時(shí)間較長(zhǎng)的會(huì)議常要編發(fā)多期簡(jiǎn)報(bào)，以起到及時(shí)交流情況，推動(dòng)會(huì)議的作用。小型會(huì)議一般是一會(huì)一期簡(jiǎn)報(bào)，常常在會(huì)議結(jié)束后，寫一期較全面的總結(jié)性的情況反映。
4．動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)，包括情況動(dòng)態(tài)和思想動(dòng)態(tài)。這類簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)效性、機(jī)密性較強(qiáng)，要求迅速編發(fā)，發(fā)送范圍有一定限制，在某一個(gè)時(shí)期、某一階段要保密。
二、寫法
（一）報(bào)頭
1．簡(jiǎn)報(bào)名稱一般用套紅印刷的大號(hào)字體。如有特殊內(nèi)容而又不必另出一期簡(jiǎn)報(bào)時(shí)，就在名稱或期數(shù)下面注明“增刊”或“XX專刊”字樣。秘密等級(jí)寫在左上角，也有的寫“內(nèi)部文件”或“內(nèi)部資料，注意保存”等字樣。
2．期號(hào)，可寫在名稱下一行，用括號(hào)括上。
3．編印單位。
4．印發(fā)日期寫在與編印單位平行的右側(cè)。
再下面，用一道橫線將報(bào)頭與報(bào)核隔開。
（二）報(bào)核
報(bào)核，即簡(jiǎn)報(bào)所刊的一篇或幾篇文章。簡(jiǎn)報(bào)的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數(shù)是消息，包括標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、主體、結(jié)果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡(jiǎn)報(bào)都有這幾項(xiàng)內(nèi)容。
1．簡(jiǎn)報(bào)的標(biāo)題類似新聞的標(biāo)題，要揭示主題，簡(jiǎn)......>>
問(wèn)題五：職工辭職動(dòng)態(tài)書怎么寫圖片推薦我編輯國(guó)內(nèi)辭職資料，供參考：
辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。
勞動(dòng)者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人，實(shí)習(xí)期提前3天，非實(shí)習(xí)期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時(shí)候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果與你無(wú)關(guān)。
辭職一般有三種情形：??????????????
一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系（編者令名快速辭職），如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；
二是根據(jù)職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同；
三是向用人單位提出申請(qǐng)（編者令名協(xié)商辭職），雙方協(xié)商一致解除合同。
（注：辭職通知書建議最好通過(guò)快遞公司或者郵電局掛號(hào)信送給用人單位，這是為了保留證據(jù)。）
關(guān)于工資問(wèn)題的論述：
員工為公司工作，付出了勞動(dòng)，公司應(yīng)該為員工支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，如不按時(shí)足額發(fā)放的，屬于拖欠工資行為，是違法的行為，對(duì)此可?????????????以舉報(bào)。
1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾?qǐng)支付令。
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》
第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付??????。
第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：
(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;
(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法規(guī)
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
勞動(dòng)者離職或者和用人單位解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等；
2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書......>>
問(wèn)題六：想再好好學(xué)一把英語(yǔ)，但是已經(jīng)工作了，時(shí)間不太多，有什么好建議嗎？ 1.從時(shí)間上來(lái)說(shuō)，如果是朝9晚5工作制，就要充分利用零碎的時(shí)間。在每天晚上，要抽出一個(gè)小時(shí)來(lái)聽寫5亥話，應(yīng)該不難做到。第二天就應(yīng)該反復(fù)去嘮叨這5句話。上班時(shí)遇到上廁所、上下樓、外出辦事情什么的，都可以反復(fù)練習(xí)。
2.利用周六、周日可以從頭至尾溫故而知新一下。
一天花費(fèi)過(guò)長(zhǎng)的時(shí)間學(xué)英語(yǔ)其實(shí)效果并不好，而恰恰是零碎的時(shí)間學(xué)習(xí)英語(yǔ)最容易出效果。平時(shí)零碎著聽，零碎著嘮叨，零碎寫著，隔幾天做個(gè)階段性總結(jié)，接觸多了，時(shí)間長(zhǎng)了，也就自然會(huì)了。
3.學(xué)一本教材或報(bào)一門考試
如果完全沒(méi)有目的性地學(xué)習(xí)英語(yǔ)，非常容易中斷學(xué)習(xí)。畢業(yè)幾年的上班族，為了為自己的學(xué)習(xí)添點(diǎn)兒動(dòng)力，不妨自己選一本教材學(xué)習(xí)。比如經(jīng)典的綜合英語(yǔ)教材，都可以系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方向。
當(dāng)然如果工作還不算太忙，就更加建議去報(bào)考一門英語(yǔ)證書，比如偏重翻譯英語(yǔ)方向的中、高級(jí)口譯證書；或是也有自己的初、中、高級(jí)證書等等。備考復(fù)習(xí)的過(guò)程，其實(shí)就是將學(xué)到的知識(shí)強(qiáng)化的過(guò)程。
問(wèn)題七：消息怎么寫消息寫作指導(dǎo)
消息的分類
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消息即狹義的新聞，它是對(duì)新近發(fā)生的有社會(huì)意義并引起公眾興趣的事實(shí)的簡(jiǎn)短報(bào)道。因此，真實(shí)性、時(shí)效性及文字少、篇幅小成為消息的基本特征。
(一)動(dòng)態(tài)消息也稱動(dòng)態(tài)新聞，這種消息迅速、及時(shí)地報(bào)道國(guó)內(nèi)國(guó)際的重大事件，報(bào)道社會(huì)主義建設(shè)中的新人新事、新氣象、新成就、新經(jīng)驗(yàn)。動(dòng)態(tài)消息中有不少是簡(jiǎn)訊(短訊、簡(jiǎn)明新聞)，內(nèi)容更加單一，文字更加精簡(jiǎn)，常常一事一訊，幾行文字。
(二)綜合消息也稱綜合新聞，指的是綜合反映帶有全局性情況、動(dòng)向、成就和問(wèn)題的消息報(bào)道。(三)典型消息也稱典型新聞，這是對(duì)某一部門或某一單位的典型經(jīng)驗(yàn)或成功做法的集中報(bào)道，用以帶動(dòng)全局，指導(dǎo)一般。?
(四)述評(píng)消息也稱新聞述評(píng)，它除具有動(dòng)態(tài)消息的一般特征外，還往往在敘述新聞事實(shí)的同時(shí)，由作者直接發(fā)出一些必要的議論，簡(jiǎn)明地表示作者的觀點(diǎn)。記者述評(píng)、時(shí)事述評(píng)就是其中的兩種。
以上四類消息，以動(dòng)態(tài)消息較易寫作，可以經(jīng)常練習(xí)寫一些，從實(shí)踐中提高新聞寫作能力。
消息寫作的原則和要求
1、在你沒(méi)有理解事件本身之前，不要?jiǎng)庸P去寫。
2、在你不知道你要說(shuō)些什么之前不要?jiǎng)庸P去寫。
3、要表現(xiàn)，不要陳述。
4、把精彩的引語(yǔ)放在消息的前頭。
5、把精彩的實(shí)例或軼事放在消息的前頭。
6、運(yùn)用具體名詞和富于動(dòng)作色彩的動(dòng)詞。
7、盡量少用形容詞，不要在動(dòng)詞上再加用副詞。
8、盡量避免自己去作判斷和推理，讓事實(shí)說(shuō)話。
9、在消息中不要提那些你回答不了的問(wèn)題。
10、寫作要樸實(shí)、簡(jiǎn)潔、誠(chéng)實(shí)、迅速。
總之，新聞寫作要做到四個(gè)字：真、新、快、活。
消息的結(jié)構(gòu)和寫作方法
寫作消息要設(shè)想并回答讀者問(wèn)的問(wèn)題，這些問(wèn)題就構(gòu)成了新聞五要素，即：When(何時(shí))、 Where(何地)、Who(何人)、What(何事)、Why(何故)。有的新聞學(xué)上補(bǔ)充了一個(gè)要素：HOW(如何)。在五個(gè)W和一個(gè)H中，最主要的是What(何事)、Who(何人)。寫作時(shí)要認(rèn)真寫好這幾個(gè)方面的內(nèi)容。
當(dāng)我們弄清了“我要說(shuō)些什么”，接下來(lái)就是“怎么說(shuō)這些內(nèi)容”，顯然這涉及到了如何安排消息的結(jié)構(gòu)。只要我們用心分析一下報(bào)刊發(fā)表的消息，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，消息的結(jié)構(gòu)比較固定、簡(jiǎn)單，大多數(shù)消息的結(jié)構(gòu)都是“倒金字塔”式的，即：最重要的材料放在開頭，次要材料放在后面。消息的結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)為：標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、主體、結(jié)尾，并在文中穿插背景材料。
(一)標(biāo)題
標(biāo)題是消息的眼睛，擬寫得好，可以吸引讀者；擬寫得差，一篇好消息也會(huì)被埋沒(méi)。可見(jiàn)標(biāo)題有著向讀者推薦的作用。如：《兩位市長(zhǎng)直接關(guān)懷大港“油郎”喜結(jié)良緣》（新華社1990年1月6日電訊稿）、《地球三分鐘凈增五百人》（新華社1996年7月13日電訊稿）、《杭城新事見(jiàn)新風(fēng)拎書拜年書壓歲》（1991年2月19日《解放日?qǐng)?bào)》）。
消息的標(biāo)題必須簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確地概括消息內(nèi)容，幫助讀者理解報(bào)道的事實(shí)。?消息標(biāo)題有主題(正題)、引題(眉題)、副題(次題)三種。
主題：概括與說(shuō)明主要事實(shí)和思想內(nèi)容。
引題：揭示消息的思想意義或交待背景，說(shuō)明原因，烘托氣氛。
副題：提示報(bào)道的事實(shí)結(jié)果，或作內(nèi)容提要。
（二）導(dǎo)語(yǔ)
導(dǎo)語(yǔ)是指一篇消息的第一自然段或第一句話。它是用簡(jiǎn)明生動(dòng)的文字，寫出消息中最主要、最新鮮的事實(shí)，鮮明地提示消息的主題思想。
導(dǎo)語(yǔ)的要求，一是要抓住事情的核心，二是要能吸引讀者看下去。要做到第一條，......>>
問(wèn)題八：誰(shuí)可以幫我寫一篇文章，我以公司共同成長(zhǎng)之類的。。。。。我與企業(yè)共成長(zhǎng)經(jīng)典范文
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這句話告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛(ài)崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛(ài)、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)，是愛(ài)崗敬業(yè)的真諦。愛(ài)崗敬業(yè)是社會(huì)責(zé)任感的具體化，是一種做人做事的境界。責(zé)不在大小，位不在高低，愛(ài)崗敬業(yè)，就是盡己所能作貢獻(xiàn)。
曾幾何時(shí)，我無(wú)數(shù)次的夢(mèng)想著自己的未來(lái)，在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán)；曾幾何時(shí)，我無(wú)數(shù)次的感嘆著自己的人生，在人世蒼茫誰(shuí)主沉浮中苦尋著自己的目標(biāo)，定位自己的位置。歲月如白駒過(guò)際，經(jīng)過(guò)十幾年學(xué)海無(wú)涯苦做舟的學(xué)習(xí)，在面對(duì)人生道路延伸的方向，無(wú)悔的選擇了電力這片廣袤的熱土。帶著青春的，帶著對(duì)未來(lái)的憧憬，不知不覺(jué)我已與電力相伴了三年。
當(dāng)我們坐在寬敞明亮的辦公大樓里使用著辦公自動(dòng)化的時(shí)候，當(dāng)你步入鳥語(yǔ)花香、綠樹環(huán)抱的生活小區(qū)享受現(xiàn)代生活的時(shí)候，您難道不為我們臨供的今天感到驕傲和自豪嗎？這一切的一切都是我們供電人開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、科學(xué)管理、努力奮斗的結(jié)果，這一切的一切都是我們用辛勤與汗水、智慧和力量鑄就的輝煌
政府公文主要應(yīng)用文體13種：如命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報(bào)、議案、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要。
新舊公文制作的區(qū)別：黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例是全新的首次統(tǒng)一黨政機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 2．在“文種”方面，在《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的 13個(gè)文種基礎(chǔ)上，增加了黨委的“決議”和“公報(bào)”兩個(gè)文種，共 15個(gè)文種。 3．在“格式”方面，取消了主題詞；行政公文也要署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。 4．在公文擬制方面，要求“重要公文”由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。 5．公文版頭的份號(hào)、密級(jí)和緊急程度由版心右上角移至左上角。6．在行文規(guī)則方面，增加“不得以本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送公文”。
同時(shí)，新規(guī)定中取消了主題詞的標(biāo)注。主題詞，即在標(biāo)引和檢索中用以表達(dá)公文主題的規(guī)范化的詞或詞組。通過(guò)標(biāo)引主題詞，為計(jì)算機(jī)檢索和管理公文提供了方便。新《條例》修訂，明確提出去掉主題詞要素，主要有幾個(gè)原因：一是主題詞主要用在公文的歸檔管理和查詢檢索再利用等環(huán)節(jié)，公文辦理過(guò)程中不需要主題詞。在公文起草時(shí)標(biāo)注主題詞增加了公文制作人員的工作量。二是主題詞標(biāo)引存在固有的局限性。由于個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí)差異，對(duì)同一個(gè)公文，人工標(biāo)引的主題詞可能存在很大差異。三是信息搜索和全文檢索技術(shù)已經(jīng)得到快速發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了自動(dòng)標(biāo)引技術(shù)，即便在紙質(zhì)公文中不標(biāo)引主題詞，在將公文數(shù)字化后，信息系統(tǒng)也可以自動(dòng)標(biāo)引關(guān)鍵詞，同樣實(shí)現(xiàn)以對(duì)公文的信息化管理和高效便捷利用。
【溫馨提示】關(guān)于會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)圖片范文字體，會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)圖片范文字體大全的介紹，部分內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，請(qǐng)以實(shí)時(shí)信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會(huì)議公司提供：青島會(huì)議設(shè)備，青島會(huì)議接送，青島會(huì)議住宿，青島會(huì)議場(chǎng)地，青島會(huì)議模特，青島會(huì)議公司策劃，青島會(huì)議接待服務(wù)等。