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沒有!只是一般首次是半小時左右,主要是簡單介紹以下內(nèi)容:
1、人員介紹;
2、確認審核目的、范圍和準則;
3、與受審核方確認審核目的及其他相關安排;
4、介紹審核的方法和程序;
5、說明審核中與受審核方的溝通和可能導致終止審核的情況;
6、確認向?qū)Ъ捌渥饔煤吐氊煟鋵崒徍怂璧馁Y源和設施;
7、確認對審核活動的限制和條件和相關要求;
8、申明保密原則;
9、說明對審核的實施和結(jié)果的申訴渠道;
10、確認其他有關問題,并澄清疑問。
末次會議要久些,要做內(nèi)審總結(jié)報告.一定要保留記錄.
內(nèi)審末次會議發(fā)言稿
尊敬的各位主管:
大家下午好!
通過這短短的五天內(nèi)部審核,審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關部門,涉及到了體系標準所有條款,對公司的體系運行情況進行了調(diào)查研究。從基礎理論入手聯(lián)系公司實際,切入點我們認為是準確的,抓住了要害。對公司整個體系運行存在的問題和管理中存在的漏洞,被審核的公司主管級干部都提出了非常好的建設性意見,為我們指明了改進的方向,對此向他們表示感謝!
通過這次內(nèi)審,我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門從管理層到一般員工在意識上和質(zhì)量體系運行的實踐上,基本達到我們預期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準則,我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責、資源管理、產(chǎn)品實行、成品的測量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認等方面控制是比較好的;工作環(huán)境、以顧客關注為焦點、顧客滿意、原物料和過程測量分析等方面在上海智銘企業(yè)管理公司的輔導下相比2009年有很大程度上的.改進。同時,也曝露了一些問題點,1.一些部門還需加強職責的落實;2.各部門內(nèi)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強;3.質(zhì)量體系運行中的各部門質(zhì)量目標需要自行重新設定,在下次的內(nèi)審中確查各部門質(zhì)量目標的達成;4.文件的管理和記錄控制程序沒有有效的控制,后續(xù)希望在體系維護員的作用下能得到有效的改善;5.對供方的日常評價也有待加強。6.體系在公司運行,需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。7.程序文件的運行及體現(xiàn)與現(xiàn)場有些脫節(jié),公司在管理上執(zhí)行力不足,不夠深入。
內(nèi)審組就本次審核提出了47個不合格項,均為一般不合格,對于審核組的結(jié)論意見和建議,希望各部門認真的對待,在二個禮拜內(nèi)按照ISO16949體系標準舉一反三,制訂出切實可行的整改方案和措施,防止不合格的再次發(fā)生!通過這次這次內(nèi)審,我們堅信公司的質(zhì)量管理水平較以前會有明顯的進步,展望未來,xx公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺階。
謝謝大家!
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內(nèi)部審議首、末次的會議流程為:
1、編制年度內(nèi)審計劃:一般在體系建立初期時或年初編制;
2、內(nèi)審實施計劃:根據(jù)年度內(nèi)審計劃編制的具體內(nèi)審實施計劃;
3、召開內(nèi)審首次會議;
4、實施內(nèi)部審核,填寫內(nèi)審記錄;
5、開出內(nèi)審不符合報告;
6、編制內(nèi)審報告;
7、召開內(nèi)審末次會議;
8、各部門根據(jù)不符合報告分析不符合原因,制定糾正計劃,必要時制定糾正和預防措施計劃;
9、各部門實施整改;
10、內(nèi)審員實施整改有效性驗證;
11、將內(nèi)審情況提交管理評審。
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