本文目錄

1. 如何貫徹落實全國全省國有企業黨的建設工作會議精神重點任務
2. 如何落實國有企業黨的建設工作會議精神
3. 如何發揮新形勢下黨組織參與企業"三重一大"的作用

一是要認真組織學習，統一思想，堅定信念，堅持國有企業在國民經濟中做強做優做大的發展理念不動搖。

二是要通過學習領會講話精髓，抓住國有企業黨建工作的“根”和“魂”強化全系統企業黨的建設工作。

三是要通過學習，確保規定動作到位，進一步強化黨組織的領導核心和政治核心作用，及時發現問題，確保整改落實到位。

四是要通過學習，形成長效機制，融會貫通，指導實踐工作，開創大唐國際黨風建設和反腐倡廉工作的新局面。

要立足企業發展實際，圍繞幾個結合抓好會議精神的貫徹落實工作：一是要把落實大會精神與抓好企業黨建制度體系建設相結合。要深入抓好當前開展的企業黨的制度體系重構工作，切實抓好“12345”黨建管理模式建設，認真做好一個決定、兩個意見、三個清單、四個支撐、五個體系的框架搭建和制度文件起草完善，通過黨建管理新模式建設，建立健全黨的組織和支撐部門，建立健全保障機制和制度，促進企業黨建工作細化、量化、可考核、可追溯，實現任務、指標明確，責任體系清晰，跟蹤措施到位，考核激勵有效。二是要把落實大會精神與抓好“兩學一做”學習教育工作、巡視整改工作相結合，建立做合格黨員的長效機制。三是要把落實大會精神與完成生產經營目標相結合。以加強黨建，提供強大的精神動力和良好的干事創業的環境和氛圍，促進提質增效，轉型升級，僵尸、困難企業治理處置，“三供一業”清理減負等重點工作順利進行。四是要把落實大會精神同近期的重點工作相結合。要籌備開好企業黨的建設工作會。落實中央、國資委黨的建設工作會精神，部署安排集團黨建重點工作，發布系列規范工作的制度文件。要召開好企業領導班子“增強四個意識，嚴守政治紀律、政治規矩”的專題民主生活會，深入學習大會精神和“四個意識、五個必須”精神實質，通過逐級征集、召開座談會、專項督導等有利時機，廣泛征求意見和建議。開展談心談話活動，領導班子要主動深入部門和基層開展談心談話活動，主動征求意見和建議。自己動手撰寫檢查發言材料，內容要深刻，剖析要深入。對存在的問題提出整改措施和計劃。切實把企業專題民主生活會開好，開出實效。

1、加強對國有企業政治方向、政治原則、重大決策的領導，將黨的路線、方針、政策不折不扣貫徹落實到國有企業改革發展各項工作中去，掌穩把牢國有企業的政治航向。

2、加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，強化理論觀點、思想方法、精神狀態等方面的引導，使其按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，堅定信念、任事擔當，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。

3、選好用準國有企業黨員干部，明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。要在決策上把方向，國有企業重要決策首先通過黨組織研究通過，再提交其他治理主體按程序決策。

中國特色現代國有企業制度，既要反映市場經濟中企業發展的一般規律，更要反映中國特色社會主義市場經濟下國有企業發展的特殊規律，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位正是題中應有之義。

要將加強黨的領導貫穿于國有企業管理的全方位各領域；形成黨組織把方向、管大局、保落實，董事會、監事會和經理層各司其職的國有企業法人治理結構；

科學界定黨組織在國有企業法人治理結構中發揮領導核心作用的方法途徑，明確黨組織與董事會、監事會、經理層的權責邊界，保證黨組織在公司治理結構中的工作空間和話語權。

參考資料來源：人民網-充分發揮國有企業黨組織政治核心作用

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